セコムには、社員が個性と能力を伸ばすためのチャンスと
環境が整っています。私たちは「組織の力は社員
個々の力の総和」という考えのもと、
独自の研修体系を確立して人材育成に力を注いでいます。
全員“未経験”からの
スタート！
未経験でも安心の充実した研修
セコムでは、入社後の新入社員から職種別の集合研修など、
多数の研修コースを構築して
います。
未経験だからと臆さずに安心して飛び込んできてください。
新入社員入社時研修
セコムに入社すると、まず「新入社員入社時研修」をセコムHDセンターで行います。この研修では、セコムの基本理念や、セコム社員としての心構えのほか、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身につけます。
OJT（トレーニング期間）
職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、最も重要な業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。
VRを取り入れた
研修も！
セコムHDセンター
HDとは「Human Development=人材開発」のこと。
その名のとおり、ここでは
「新入社員入社時研修」をはじめ、
職能別、階層別のさまざまな集合研修が行われ、
セキュリティ業務やメンテナンス技術などの
実践的な知識・技能を教育します。
セコムHDセンターは、多摩（東京都）、御殿場（静岡県）、
名張（三重県）にあります。
職場見学会は