セコムの人
People セコムの人
成功も失敗も糧にして、自分を育て、事業所を育てる。
東京本部 千住営業所
経済学部 経営学科 卒｜2000年入社
Profile
自己紹介
「目標は大きく持つ。そして、達成のためにプロセスの一つひとつを絶対におろそかにしない」ことを大切にしています。また、なんでも自分でやってみなければ納得できない性分です。よく「ひらめいた！」「いいこと思いついた！」とやってみるも、たいていはうまくいきません（笑）。けれど、それも自分の大事な「糧」になると考えています。
志望動機
「転職するならまったく違う業界で働いてみたい」と考え、当時の私には縁のなかった警備業を検討しました。加えて、セコムは社会的に知名度が高い会社であったことから応募に踏み切りました。
経歴
１〜５年目
東京本部 文京支社に配属
緊急対処員（ビートエンジニア）として警備員の基礎知識を習得。
５〜８年目
東京本部 板橋支社に配属
チーフBEとなり、業務施策などの管理リーダーとなる。
８〜12年目
東京本部 九段支社に配属
BE主任として大型物件の技術・運用のスキルを習得。
12〜17年目
東京本部 世田谷南支社に配属
業務責任者として業務全般のマネジメントを行う。
18〜21年目
北海道本部 札幌統轄支社に配属
営業主任として営業の基礎から顧客管理を学ぶ。
24年目〜現在
東京本部 千住営業所に配属
事業所責任者として事業所の人材教育・数字の管理に携わる。
※所属・プロフィールは取材当時のものです
仕事について
営業から人事まで、
事業所運営のすべてを。
現在の仕事内容
事業所の舵取りをする責任者。
事業所責任者として、事業所のプロフィット＆ロス管理はもとより、人材育成や人事的なサポートにも携わっています。事業所がよりよい方向に進むかどうかを見極めながら、決断や実行に踏み切る重要な役目を担っています。
その仕事に感じる意義
失敗を糧に、大きな成果を。
仕事をしていると、成功ばかりではなく、失敗に直面することもあります。それは事業所責任者でも同じ。時には、会社にとっての「負」を発生させてしまうことも。ただ、それもすべては自分を育てる糧だと考えています。その経験をきっかけに、さらに優れた指導教育の手法にたどりつき、結果的には事業所の生産性向上につながることもある。失敗に学びながら挑戦し、結果を出せた時に仕事の意義を感じます。
前職での経験で活きていること
業種は違っても基本は同じ。
前職は外食産業です。サービスからマネジメントまで行っていました。業種は現在とまったく違いますが、サービスや人材育成、マネジメントなど、必要な基本スキルは共通しています。また、前職で培ったセルフコントロールのスキルも活かせていると感じています。
サービスや人材育成、マネジメント。
外食産業で培った基本スキルを活かしながら、
事業所を導く。
会社について
自己紹介のいらない、
認知度の高さ。
セコムだから感じるうれしさ
知名度というセールスポイント。
セコムという社名さえ伝われば、本来は営業活動に欠かせない企業説明などを省くことができ、スムーズに商談に入れます。「知名度」は、大きなセールスポイントの一つ。セコムで営業をするときの大きなメリットです。
セコムの風土
親の介助に寄り添う異動。
私は地方出身です。実家に親を残して働いていたのですが、一時的に介助が必要になり、身の振り方に悩んだことがあります。退職して実家に戻ることまで考えましたが、会社が親身に相談に乗ってくれて、いろいろと条件はあったものの実家のあるエリアへ異動できました。私の状況に寄り添ってもらえたことに、とても感謝しています。
休日の過ごし方
買い物や食事、テーマパークなど、家族と出かけることが多いです。また、近所の小学校で子どもたちに剣道を指導しています。剣道の技術を教えながら子どもたちの純粋な心や言葉に触れ、仕事にも活きる気づきやインスピレーションを得ています。
私に力をくれる「安心」
週末の運動でリフレッシュすることです。身体を動かして大きな声を出せばいろいろとリセットできて、新しい行動に前向きになれると感じています。
