募集要項

契約社員（正社員登用あり）

■当初契約期間：3ヵ月

※契約期間の補足
当社では入社後3ヵ月を『当初契約期間』と設定しており、お互いに職場環境や仕事の進め方、業務内容がマッチしているか等を確認する期間としております。
期間終了後に双方で改めて今後の勤務について確認し、状況に応じて契約継続いたします。

■契約の更新：有

当初契約期間終了後は、入社月に応じて下記サイクルでの契約期間となります。
・1～9月末までの入社⇒翌年3月末まで
・10～12月末までの入社⇒翌々年3月末まで
※その後の契約期間は評価によって変動します。
※更新基準：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等により判断する
※更新上限有無：有（70歳に達する時まで）

■正社員登用について

会社が定める評価基準を満たした場合、社員の希望に基づき正社員転換の審査を行ないます。
＜基準＞入社1年以上、勤務態度及び業績が優秀であること、上司の推薦があること
※契約満了すれば必ずしも正社員登用となる訳ではございません。予めご了承ください。

■各拠点にて主に事務業務を担当いただきます。
【業務例】
・オフィスソフトを使った資料作成
・データ入力
・郵便物の仕分け
・電話対応
・書類のスキャン（PDF化）
・文書保管
・図面作成　など
※ご本人の能力や特性・適性などを考慮して担当業務を決定していきます。

概ね40歳まで

9：00～18：00
※時短勤務をご希望の場合は面接時にご相談ください。

【給与例】
東京／月給24万円300円以上
埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫／23万3800円以上
静岡・奈良／23万1300円以上
茨城・栃木・岐阜・広島／22万2300円以上
北海道・和歌山・福岡／20万5700円以上
宮城・香川／20万4700円以上
※一部地域除く
※超過勤務手当別途支給
※上記は18歳、フルタイム勤務の場合

• 完全週休2日制（土・日）、祝日、年始
• フレックス休暇（最長10日間及び4日間の連続休暇）
• 有給、慶弔、その他

• 昇給年1回
• 社会保険完備
• 通勤交通費（上限5万円/月）
• 超過勤務手当

書類選考⇒WEB選考（適性検査+面接）⇒対面選考（適性検査+面接）⇒内定
※選考の流れは変更となる場合があります。

契約文書作成、文書保管、図面作成、データ入力、電話対応など

35歳くらい迄

セコム株式会社に入社後、セコム医療システム株式会社への在籍出向となります。

９:00～18:00

経験・資格・年齢等を考慮し、当社規定により優遇

※超過勤務手当別途支給

• 完全週休２日制(土・日)、祝日、年始
• フレックス休暇
  （最長10日間及び４日間の連続休暇）
• リフレッシュ休暇
  （勤続年数に応じ２週間の連続休暇）
• 有休、慶弔、介護休業、その他

• 財形制度
• 社宅制度
• 社員持株会制度
• 団体生命、損害保険
• 直営保養所
  （全国３ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）
• 提携保養施設
• 提携スポーツクラブ
• 退職金（年金通算制度導入）

• 昇給年１回、賞与年２回
• 家族・住宅・超過勤務その他各種手当
• 社会保険完備
• 通勤交通費支給

• 資格取得・通信教育助成制度
• 海外留学制度

書類選考　⇒　セミナー・適性検査　⇒　面接（複数回）　⇒　内定

※選考の中で健康診断を受けて頂きます
※地域によって異なる場合がございます