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セコムの子育てサポート

セコムは子育てと仕事を両立する社員の生活を応援します。 「次世代育成支援対策推進法」は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行う「次世代育成支援対策」を進めるための法律です。セコムは、仕事と家庭の両立を支援する制度の充実により、同法第13条に基づく認定を受け、「次世代認定マーク」を2007年、2010年、2015年に取得しました。

【主なサポート内容】
1.子が3歳に達するまで取得できる育児休業
2.子が小学校1年生を終えるまで可能な勤務の繰り上げあるいは繰り下げ、就業時間の免除など


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