２００３年６月２２日 セコム医療システム株式会社 今後の医療人材の流動化に貢献する医療人材紹介サービス会社 「セコムメディカルリソース株式会社」を設立 　セコム医療システム株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：小幡文雄、資本金：２億円）は、医師および医療機関経営管理者を対象とした医療人材紹介サービス会社「セコムメディカルリソース株式会社」（本社：東京都渋谷区、社長：成瀬岳洋、資本金：１０００万円）を設立（４月１日）し、６月23日からサービスを開始することにいたしました。 　今後、わが国の医療界においては、一方で医師の卒後研修制度の変更や国立大学の独立行政法人化等に伴い、医療人材の流動化が進み、他方では診療報酬の削減など医療機関の経営環境が一段と厳しさを増すと思われます。 　この結果、民間病院を中心に、経営強化のため優秀な医師や医療機関経営管理者を求めるニーズが高まるものと見込まれるため、セコムメディカルリソースでは、当社独自の医師並びに医療機関評価システムを活用し、医療人材紹介サービスを開始することといたしました。 　事業運営においては、「優れた人材を、優れた医療機関に」を基本方針とし、まず、求職者の募集、医療機関への推薦にあたっては、求職者をスコアリング シートなど客観的な基準に基づいて評価し、経験豊富な医師らにより構成される評価委員会が面接・審査する仕組みを導入、求人サイドから信頼される体制を整 えました。 　また、これと並行して、人材を募集する医療機関に対しては詳細な情報開示を求め、この情報に基づいて求人医療機関を当社で独自に評価し、求職側の医師に 対して安心して応募できる情報提供を行います。加えて、就職後の微妙なミスマッチの発生を防止する体制を整えることにより、長期の安定的な雇用関係の確立 をサポートすることをサービス提供の基本方針としてまいります。 　さらに、わが国の医療機関においては、近年とみに消費者（患者）満足度向上やリスク管理など経営強化の必要性が叫ばれ、そのための各種経営人材の育成と民間企業の経営ノウハウの導入が指摘されてきました。 　セコムメディカルリソースでは、今回の医療人材紹介事業を通じて、民間企業で豊富な経験を積んだな優秀な人材を医療機関へ幹部として紹介することによ り、医療機関をめぐるこうした問題改善の一助となるのではないかと期待しております。将来的には、このテーマに沿って医療機関経営人材を養成する仕組みも 検討していきたいと考えております。 　求人・求職の募集情報収集にあたっては、医師ら医療専門職の団体や情報交換サイト、研究・教育組織などとの協力関係を強化し、これらの会員に対して、医 療専門職としての新しい生き方を提案しながら彼らのキャリア・ディベロプメントをサポートしていきたいと考えております。 　人材紹介というセンシティブな事業なので、きめ細かい対応が最も重要であることは言うまでもありませんが、他方、情報交換のスピードも欠かせない要素で あるので、運営手法としては、セコムグループがセキュリティ事業を通じて培ってきたＩＴ、ネットワークの技術を活用し、インターネットを通じたスピー ディーかつ効率的な求人・求職情報の収集・提供を行っていく方針です。 　セコムグループのメディカル事業は、1991年以降、在宅医療・介護サービス、遠隔画像診断支援サービス、健康食品の開発・販売、在宅医療用電子カルテ システムなどの事業を展開、２００２年３月はこれらの事業を統合して、トータルな医療サービス会社としてセコム医療サービス?を設立しましたが、医療サー ビスの原点は人材にあるとの認識から、今回、セコムメディカルリソースを設立し、人材面からも医療事業の強化を進め、わが国医療の向上に努めていく方針で す。 　事業目標としては、初年度に求職者（医師）登録1,000名、求人（医療機関）登録400施設をめざし、3年後をめどに、求職者（医師）登録10,000名、求人（医療機関）登録4,000施設とし、業界第1位をめざします。 以上 ＜事業に関するお問い合わせ先＞ 　セコムメディカルリソース株式会社 　企画管理部　高山、人材開発部　鳥飼 　TEL:03-5775-8956 ＜報道関係のお問い合わせ先＞ 　セコム株式会社　広報室　安田 　TEL: 03-5775-8210